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广西区分公司

职位投递温馨提示:

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网络管理和优化中心

  • 传输网络线路维护

    申请
    职位年薪: 12-14万 工作地点: 南宁
    最低学历: 本科 工作经验: 5
    招聘人数: 1人 用工性质: 联通合同制
    职位类别: 建设与维护类 发布日期: 2019-03-08
    报名截止日期: 2019-03-17

    工作职责:

    1、负责传输网络维护,定期分析网络和网管系统运行情况,分析问题,组织开展传输网络优化,保证传输网络运行良好;
    2、负责组织并推动全区重点业务、设备的结构、质量、稳定性、感知类优化实施工作;?
    3、负责组织配合重大、疑难传输网络故障抢修,故障原因分析、提出防范措施并形成故障报告,定期开展故障统计分析网络运行情况,并对网络短板机问题梳理分析,提出优化整改方案;
    4、负责组织传输网络更新改造工程的实施工作、新建工程转维验收配合工作;
    5、负责全区机房搬迁配合,组织协调开展割接工作;
    6、应急预案和重要通信保障方案的制定及实施;
    7、传输网络工程项目的规划、设计、实施、验收等配合工作,全区设备、微波设备及频率、IP地址管理以及后评价管理;
    8、负责组织推动全网网络冗余设备、资源盘活工作;
    9、负责全区各地市地市传输网络技术支撑工作;
    10、负责推进传输网络智能化、自动化及分析优化工具的建设实施管控。

    应聘条件:

    1.学历条件:大学本科及以上学历,通信工程、计算机网络、电子信息工程等相关专业。
    2.能力条件:
    (1)具有一线光缆线路维护专业工作5年以上工作经验。
    (2)具有良好的移动通信知识,掌握当前传输网络中主流SDH、IPRAN、WDM/OTN等网络的原理、组网特性基础知识,熟知当前主流光缆、光耦合器、光交等基础设施的结构、特性以及建设、维护标准规范。
    (3)具有较强的实践操作能力,掌握相关传输、线路等相关测试、维护仪器仪表应用。
    (4)具有较强沟通能力、组织能力和团队协作能力,能独立开展项目工作。
    (5)具有一定的创新能力,以及较好的写作能力。
    (6)具有较强自信心、敬业精神,能承受较大强度工作挑战;能适应长期出差和外勤工作;具有不断学习提高的能力和毅力。
    (7)身心健康,有高度的责任感和吃苦耐劳精神,具有一定的学习能力、沟通协调能力和团队协作能力。
    3.年龄要求:35岁以下,条件特别优秀的可适当放宽。
    4.业绩要求:最近两年年度考核均为“称职”及以上。
  • 业务质量分析岗

    申请
    职位年薪: 10-14万 工作地点: 南宁
    最低学历: 本科 工作经验: 2年以上
    招聘人数: 1人 用工性质: 联通合同制
    职位类别: 建设与维护类 发布日期: 2018-10-01
    报名截止日期: 2018-11-30

    工作职责:

    1.负责实施基于移动数据网的流媒体、WAP、彩信、在线游戏、微博、即时消息、B2I等业务的端到端专项优化。
    2.负责日常深度分析海量信令数据,向市场部门、客服部门推送可提升市场发展和用户感知的优化分析信息,分析影响用户感知的网络潜在问题。
    3.负责分析及处理无线分组数据网络质量原因的重要投诉,并支撑分公司解决疑难投诉。
    4.负责无线分组数据网络资源的评估、分析和优化,提升承载性能和效率。
    5.负责无线分组数据业务优化工具开发及应用推广。
    6.负责LTE数据网络新功能的研究、试点和推广。
    7.负责无线分组数据业务优化相关的培训、经验推广。
    

    应聘条件:

    1.学历条件:大学本科及以上学历,通信工程、计算机网络、电子信息工程等相关专业。
    2.能力条件:
    (1)具有移动通信专业两年及两年以上工作经验。
    (2)具有良好的移动通信知识,掌握WCDMA(或LTE)信令流程、通信协议、射频系统原理等理论基础知识;具备WCDMA(或LTE)移动互联网数据业务信令流程分析与优化调整的能力,能独立评估无线分组数据系统性能指标。
    (3)具有较强的实践操作能力,掌握相关网络优化测试仪器仪表、网优分析平台等工具软件的应用。具有一定编程能力者优先考虑。
    (4)具有较强沟通能力、组织能力和团队协作能力,能独立开展项目工作。
    (5)具有一定的创新能力,以及较好的写作能力,能独立撰写网络优化技术报告。
    (6)具有一定的英文听、说、读、写能力,英语水平为CET-4以上。
    (7)具有较强自信心、敬业精神,能承受较大强度工作挑战;能适应长期出差和外勤工作;具有不断学习提高的能力和毅力。
    (8)身体健康,诚实守信。 
    3.年龄要求:35岁以下,条件特别优秀的可适当放宽。
    4.业绩要求:最近两年年度考核均为“称职”及以上。
    
  • 重点场景优化支撑岗

    申请
    职位年薪: 7-10万 工作地点: 南宁
    最低学历: 本科 工作经验: 2年以上
    招聘人数: 1人 用工性质: 联通合同制
    职位类别: 建设与维护类 发布日期: 2018-10-01
    报名截止日期: 2018-11-30

    工作职责:

    1.负责组织和指导全区重点场景3G/4G网络质量分析与提升工作;
    2.负责重点场景3G/4G网络新技术及各类技术专题的研究与推广;
    3.负责市场业务发展部门在重点场景3G/4G无线网络技术方面的支撑工作;   
    4.负责跨地区重点场景3G/4G集中项目型优化工作支撑;
    5.负责开展2G/3G/4G重点场景优化支撑工作;
    6.负责重点场景移动网络规划设计方案的制定和审核;
    7.参与重点场景移动网络建设项目的设备选型、技术评标,提出设备配置清单的制定要求并参与审核;
    

    应聘条件:

    1.学历条件:全日制大学本科及以上学历,通信工程、计算机网络、电子信息工程等相关专业。
    2.能力条件:
    (1)具有移动通信专业两年及两年以上工作经验。
    (2)具有良好的移动通信知识,掌握WCDMA(HSPA+)或LTE网络信令流程、通信协议、射频系统原理、天馈系统原理、无线传播模型等理论基础知识;具备WCDMA(HSPA+)或LTE网络无线系统优化分析与调整的能力,能独立评估无线系统性能指标。
    (3)具有较强的实践操作能力,掌握相关网络优化测试仪器仪表、网优分析平台等工具软件的应用。
    (4)具有较强沟通能力、组织能力和团队协作能力,能独立开展项目工作。
    (5)具有一定的创新能力,以及较好的写作能力,能独立撰写网络优化技术报告。
    (6)具有一定的英文听、说、读、写能力,英语水平为CET-4以上。
    (7)具有较强自信心、敬业精神,能承受较大强度工作挑战;能适应长期出差和外勤工作;具有不断学习提高的能力和毅力。
    (8)身体健康,诚实守信。
    3.年龄要求:35岁以下,条件特别优秀的可适当放宽。
    4.业绩要求:最近两年年度考核均为“称职”及以上。
    
  • 无线网络优化支撑岗2

    申请
    职位年薪: 10-14万 工作地点: 南宁
    最低学历: 本科 工作经验: 2年
    招聘人数: 1人 用工性质: 联通合同制
    职位类别: 建设与维护类 发布日期: 2018-07-12
    报名截止日期: 2018-11-30

    工作职责:

    1.负责各地市日常优化资源需求的收集、梳理、推动落实工作。
    2.负责现网资源负责评估工作,协调支撑各地市内部、跨地市间网络资源的调整工作。
    3.负责快速响应市场、销售、集团、客服等部门的网络覆盖和质量提升的紧急需求评估,并推动责任部门落实资源和支撑需求。
    4.负责移动网络演进有关的技术跟踪、创新和专项课题研究工作;参与新技术、新设备、新功能的引入测试选型工作,及相关推广工作。
    5.负责跨地区无线网集中项目型优化工作的实施与管理;
    6.负责开展管理无线网专项优化工作;
    7.负责移动网络规划设计方案的制定和审核;
    8.参与移动网络建设项目的设备选型、技术评标,提出设备配置清单的制定要求并参与审核;
    

    应聘条件:

    1.学历条件:大学本科及以上学历,通信工程、计算机网络、电子信息工程等相关专业。。
    2.能力条件:
    (1)掌握一定的数据、传输、交换等通信专业理论知识,熟悉网络技术和计算机技术,了解主流厂家网络设备、小型机和数据库产品。 。
    (2)具有一定的移动通信知识,熟悉TCP/IP协议、各类路由协议、交换技术、网络安全技术及网络优化知识。
    (3)具有较强的实践操作能力,至少熟悉一种编程语言,熟悉数据库。
    (4)具有较强沟通能力、组织能力和团队协作能力,能独立开展项目工作,具有相关项目开发管理经验者优先。
    (5)具有较强的管理能力和文字表达能力,具有一定的英文听、说、读、写能力。
    (6)具有较强自信心、敬业精神,能承受较大强度工作挑战;能适应长期出差和外勤工作;具有不断学习提高的能力和毅力。
    (7)身体健康,诚实守信。 
    3.年龄要求:35岁以下,条件特别优秀的可适当放宽。
    4.业绩要求:最近两年年度考核均为“称职”及以上。
    

系统集成中心

  • 解决方案项目经理(初级)

    申请
    职位年薪: 6-8万 工作地点: 南宁
    最低学历: 大学本科 工作经验: 0
    招聘人数: 0人 用工性质: 合同制
    职位类别: 市场与产品类 发布日期: 2019-02-01
    报名截止日期: 2019-06-30

    工作职责:

    1、参与物联网、ICT、IDC、大数据、智慧城市、人工智能等创新业务的技术支撑,包括售前技术咨询及沟通、解决方案的提供、顶层设计方案编写、技术交流;
    2、参与研究行业趋势与需求,参与建立行业解决方案库;
    3、参与向行业客户推荐行业解决方案,包括讲解、演示等工作;
    4、完成领导交办的其它工作。

    应聘条件:

    1、学历条件:全日制本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业;
    2、工作积极主动,有良好的逻辑分析能力、沟通表达能力、客户服务意识与团队合作精神,敢于接受挑战性的工作;
    3、有较强的责任感、敬业精神和保密意识;
    4、身体健康、能承受较大的工作压力;
    5、特别优秀的,条件可适当放宽。
  • 创新业务客户经理(专家级)

    申请
    职位年薪: 12-15万 工作地点: 南宁
    最低学历: 大学本科 工作经验: 五年
    招聘人数: 2人 用工性质: 合同制
    职位类别: 销售与客服类 发布日期: 2019-02-01
    报名截止日期: 2019-06-30

    工作职责:

    1、承接创新业务经营目标, 负责目标客户关系拓展、行业客户关系平台搭建、管理;
    2、落实公司既定的方针政策,与团队成员达成项目目标;
    3、负责公司解决方案在目标客户/行业内的销售,构建客户/行业良性合作伙伴生态圈;
    4、完成领导交办的其它工作。  

    应聘条件:

    1、本科及以上学历,持有国家认可的学位、学历证书;
    2、工作经验:
    1)有独立进行项目拓展的能力,熟悉物联网、ICT、IDC、大数据、智慧城市、人工智能等一个或多个领域业务销售;
    3)作为主要责任人负责某项工作并取得较好结果。
    3、形象良好,熟练掌握办公软件,能够承受高强度的工作压力;
    4、工作地点广西南宁,能适应广西区内频繁出差;
    5、有行业客户资源者,适当放宽条件。

    优先条件:

    有行业客户资源者,适当放宽条件。
  • 创新业务客户经理(初级)

    申请
    职位年薪: 6-8万 工作地点: 南宁
    最低学历: 大学本科 工作经验: 0
    招聘人数: 10人 用工性质: 合同制
    职位类别: 销售与客服类 发布日期: 2019-02-01
    报名截止日期: 2019-06-30

    工作职责:

    1、承接创新业务经营目标, 负责目标客户关系拓展、行业客户关系平台搭建、管理;
    2、落实公司既定的方针政策,与团队成员达成项目目标;
    3、负责公司解决方案在目标客户/行业内的销售,构建客户/行业良性合作伙伴生态圈;
    4、完成领导交办的其它工作。

    应聘条件:

    1、本科及以上学历,持有国家认可的学位、学历证书;
    2、工作地点广西南宁,能适应广西区内频繁出差;
    3、沟通表达能力、客户服务意识与团队合作精神较强,敢于接受挑战性的工作;
    4、有较强的责任感、敬业精神和保密意识;
    5、身体健康、能承受较大的工作压力;
    6、有行业客户资源与合作伙伴资源者,适当放宽条件。
  • 创新业务客户经理(高级)

    申请
    职位年薪: 10-13万 工作地点: 南宁
    最低学历: 大学本科 工作经验: 三年
    招聘人数: 3人 用工性质: 合同制
    职位类别: 销售与客服类 发布日期: 2019-02-01
    报名截止日期: 2019-06-30

    工作职责:

    1、承接创新业务经营目标, 负责目标客户关系拓展、行业客户关系平台搭建、管理;
    2、落实公司既定的方针政策,与团队成员达成项目目标;
    3、负责公司解决方案在目标客户/行业内的销售,构建客户/行业良性合作伙伴生态圈;
    4、完成领导交办的其它工作。

    应聘条件:

    1、本科及以上学历,持有国家认可的学位、学历证书;
    2、工作经验:
    1)熟悉ICT、IDC、大数据、智慧城市、人工智能等一个或多个领域业务销售。
    3、工作地点广西南宁,能适应广西区内频繁出差;
    4、沟通表达能力、客户服务意识与团队合作精神较强,敢于接受挑战性的工作;
    5、有较强的责任感、敬业精神和保密意识;
    6、身体健康、能承受较大的工作压力;
    7、有行业客户资源与合作伙伴资源者,适当放宽条件。

    优先条件:

    有行业客户资源与合作伙伴资源者
  • 解决方案项目经理(高级)

    申请
    职位年薪: 10-13万 工作地点: 南宁
    最低学历: 大学本科 工作经验: 三年
    招聘人数: 10人 用工性质: 合同制
    职位类别: 销售与客服类 发布日期: 2019-02-01
    报名截止日期: 2019-06-30

    工作职责:

    1、负责物联网、ICT、IDC、大数据、智慧城市、人工智能等创新业务的技术支撑,包括售前技术咨询及沟通、解决方案的提供、顶层设计方案编写、技术交流;
    2、负责研究行业趋势与需求,参与建立行业解决方案库;
    3、负责向行业客户推荐行业解决方案,包括讲解、演示等工作;
    4、完成领导交办的其它工作。

    应聘条件:

    1、学历条件:全日制本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业;
    2、对ICT、IDC、大数据、智慧城市、人工智能等一个或多个领域熟练掌握相关技能;
    4、能根据客户的业务需求独立完成为客户设计个性化解决方案;
    5、工作积极主动,有良好的逻辑分析能力、沟通表达能力、客户服务意识与团队合作精神,敢于接受挑战性的工作;
    6、有较强的责任感、敬业精神和保密意识;
    7、身体健康、能承受较大的工作压力;
    8、特别优秀的,条件可适当放宽。
  • 解决方案项目经理(中级)

    申请
    职位年薪: 7-10万 工作地点: 南宁
    最低学历: 大学本科 工作经验: 1年
    招聘人数: 5人 用工性质: 合同制
    职位类别: 市场与产品类 发布日期: 2019-02-01
    报名截止日期: 2019-06-30

    工作职责:

    1、参与物联网、ICT、IDC、大数据、智慧城市、人工智能等创新业务的技术支撑,包括售前技术咨询及沟通、解决方案的提供、顶层设计方案编写、技术交流;
    2、参与研究行业趋势与需求,参与建立行业解决方案库;
    3、参与向行业客户推荐行业解决方案,包括讲解、演示等工作;
    4、完成领导交办的其它工作。

    应聘条件:

    1、学历条件:全日制本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业;
    2、对ICT、IDC、大数据、智慧城市、人工智能等一个或多个领域掌握相关技能;
    4、工作积极主动,有良好的逻辑分析能力、沟通表达能力、客户服务意识与团队合作精神,敢于接受挑战性的工作;
    5、有较强的责任感、敬业精神和保密意识;
    6、身体健康、能承受较大的工作压力;
    7、特别优秀的,条件可适当放宽。
  • 解决方案项目经理(专家级)

    申请
    职位年薪: 15-20万 工作地点: 南宁
    最低学历: 大学本科 工作经验: 五年
    招聘人数: 10人 用工性质: 合同制
    职位类别: 市场与产品类 发布日期: 2019-02-01
    报名截止日期: 2019-06-30

    工作职责:

    1、负责物联网、ICT、IDC、大数据、智慧城市、人工智能等创新业务的技术支撑,包括售前技术咨询及沟通、解决方案的提供、顶层设计方案编写、技术交流;
    2、负责研究行业趋势与需求,参与建立行业解决方案库;
    3、负责向行业客户推荐行业解决方案,包括讲解、演示等工作;
    4、完成领导交办的其它工作。

    应聘条件:

    1、学历条件:全日制本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业;
    2、对ICT、IDC、大数据、智慧城市、人工智能等一个或多个领域熟练掌握相关技能;
    4、能根据客户的业务需求独立完成为客户设计个性化解决方案;
    5、工作积极主动,有良好的逻辑分析能力、沟通表达能力、客户服务意识与团队合作精神,敢于接受挑战性的工作;
    6、有较强的责任感、敬业精神和保密意识;
    7、身体健康、能承受较大的工作压力;
    8、特别优秀的,条件可适当放宽。

战略客户部

  • 专家级客户经理

    申请
    职位年薪: 10-14万 工作地点: 南宁
    最低学历: 全日制本科 工作经验: 5年
    招聘人数: 1人 用工性质: 联通合同制
    职位类别: 销售与客服类 发布日期: 2019-06-07
    报名截止日期: 2019-06-16

    工作职责:

    1.负责拓展面向东南亚国际市场的通信和信息化业务,开发并维系在东南亚设分支机构的国内客户和在我国境内设分支机构的东南亚客户,及时获取商机并跟进,响应客户投诉,提高客户满意度,提升区域品牌影响力;
    2.根据公司下达的销售任务,及时制定营销计划,完成全年各项考核指标;
    3.承接总部国际业务部交办的营销工作;
    4.参加国际展会,进行国际业务的洽谈和谈判;
    5.收集和反馈东南亚市场信息并提出相关建议,为公司的产品研发工作提供方向。

    应聘条件:

    1.毕业院校范围为二本及以上院校;学历为全日制本科及以上;                                                                              2.熟悉通信行业,在国际通信业务专业领域具备一定能力优势;能够在国际业务方面指导他人工作或为他人提供支持,并承担国际业务拓展领域架构设计职责;有5年以上市场销售经验;
    3.能使用英语或东南亚小语种进行日常交流,能看懂英文合同的优先;
    4.年龄不超过35岁,特别优秀者可放宽至40岁;
    5.性格开朗,抗压能力强,能适应频繁出差;
    6.无犯罪史,可办理护照和港澳通行证,入职后需派驻联通国际(香港)集训3个月。
  • 交通旅游传媒行业小CEO

    申请
    职位年薪: 25-30万 工作地点: 南宁
    最低学历: 本科 工作经验: 5年
    招聘人数: 1人 用工性质: 联通合同
    职位类别: 销售与客服类 发布日期: 2019-06-06
    报名截止日期: 2019-06-16

    工作职责:

    1.承担本中心行业运营指标。
    2、负责制定阶段运营目标,把握行业市场方向。                                                        3、负责本中心行业拓展团队的组建和培养。                                                    4、负责公司内部资源协调。

    应聘条件:

    1.毕业院校范围为二本及以上院校;学历为全日制本科及以上,并获得学士学位;
    2.5年及以上相关工作经验。
    3.具有较强的语言文字表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、开拓创新能力及解决问题能力。
    4.能熟练掌握常用的材料制作软件、信息梳理分析工具。
    5.有较强的责任感、敬业精神和保密意识。
    6.身体健康、能承受较大的工作压力。
    7.上述资格条件为招募的基本条件,对于特别优秀者学历和履历条件可放宽。
  • 高级支撑经理

    申请
    职位年薪: 8-12万 工作地点: 南宁
    最低学历: 本科 工作经验: 1
    招聘人数: 1人 用工性质: 联通合同
    职位类别: 销售与客服类 发布日期: 2019-06-06
    报名截止日期: 2019-06-16

    工作职责:

    1.负责行业项目售前技术支撑,包括售前协助划小单元CEO客户拜访、技术咨询及沟通、解决方案的提供、方案编写、技术交流;
    2.协助划小单元CEO开展行业内部经营分析、欠费管理、商机管理、工单处理等内部管理工作
    3.负责协调行业项目投标技术支撑,协助按期按质完成投标准备工作,包括但不限于技术文件撰写、厂家产品和服务参数沟通、设备配置审核;
    4.负责研究行业趋势与需求,参与建立行业解决方案库;
    5.负责向行业客户推荐行业解决方案,包括培训、讲解、演示等工作;

    应聘条件:

    1.学历为国民教育本科及以上,须具有学位证书。
    2.具有较强的语言文字表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、开拓创新能力及解决问题能力。
    3.能熟练掌握常用的材料制作软件、信息梳理分析工具。
    4.有较强的责任感、敬业精神和保密意识。
    5.身体健康、能承受较大的工作压力。
    6.上述资格条件为招募的基本条件,对于特别优秀者(如聘为战略骨干人才、近3年考核“称职”及以上且至少一年“优秀”等),学历和履历条件可放宽。
  • 中级客户经理

    申请
    职位年薪: 6-8万 工作地点: 南宁
    最低学历: 全日制本科 工作经验: 5年
    招聘人数: 1人 用工性质: 联通合同制
    职位类别: 销售与客服类 发布日期: 2019-01-10
    报名截止日期: 2019-01-19

    工作职责:

    1.负责拓展面向东南亚国际市场的通信和信息化业务,开发并维系在东南亚设分支机构的国内客户和在我国境内设分支机构的东南亚客户,及时获取商机并跟进,响应客户投诉,提高客户满意度,提升区域品牌影响力;
    2.根据公司下达的销售任务,及时制定营销计划,完成全年各项考核指标;
    3.承接总部国际业务部交办的营销工作;
    4.参加国际展会,进行国际业务的洽谈和谈判;
    5.收集和反馈东南亚市场信息并提出相关建议,为公司的产品研发工作提供方向。

    应聘条件:

    1.毕业院校范围为二本及以上院校;学历为全日制本科及以上;                           2.熟悉通信行业,在国际通信业务专业领域具备一定能力优势;能够在国际业务方面指导他人工作或为他人提供支持,并承担国际业务拓展领域架构设计职责;有5年以上市场销售经验;
    3.能使用英语或东南亚小语种进行日常交流,能看懂英文合同的优先;
    4.年龄不超过35岁,特别优秀者可放宽至40岁;
    5.性格开朗,抗压能力强,能适应频繁出差;
    6.无犯罪史,可办理护照和港澳通行证,入职后需派驻联通国际(香港)集训3个月。
  • 中级客户经理1

    申请
    职位年薪: 6-8万 工作地点: 南宁
    最低学历: 全日制本科 工作经验: 2年
    招聘人数: 2人 用工性质: 联通合同制
    职位类别: 销售与客服类 发布日期: 2019-01-10
    报名截止日期: 2019-01-19

    工作职责:

    1.负责区客户经理负责一级名单制客户的拓展及合同签订工作。
    2.协助分公司对二级名单制客户联合拓展。
    3.负责客情关系、合同续约、平台型ICT项目售后问题协调等工作。
    4.承担个人业务发展考核指标。
    5.负责领导交办的其它工作。

    应聘条件:

    1.全日制大学本科及以上院校毕业,年龄40岁及以下。
    2.熟悉电信行业基础知识,从事电信行业相关工作2年以上者;具有运营分析经验、市场策划、渠道管理经验,从事销售工作经验一年及以上,并拥有有社会资源优势者;满足以上条件者优先。
    3.有较强的独立分析问题和处理问题的能力,有良好的逻辑条理;
    4.遵纪守法、品行端正,有良好的职业素养,具有良好的沟通协调能力、团队协作和吃苦耐劳精神,能承担较大工作压力。
  • 初级客户经理

    申请
    职位年薪: 5-7万 工作地点: 南宁
    最低学历: 全日制本科 工作经验: 2年
    招聘人数: 6人 用工性质: 联通合同制
    职位类别: 销售与客服类 发布日期: 2019-01-10
    报名截止日期: 2019-01-19

    工作职责:

    1.负责区客户经理负责一级名单制客户的拓展及合同签订工作。
    2.协助分公司对二级名单制客户联合拓展。
    3.负责客情关系、合同续约、平台型ICT项目售后问题协调等工作。
    4.承担个人业务发展考核指标。
    5.负责领导交办的其它工作。

    应聘条件:

    1.全日制大学本科及以上院校毕业,年龄40岁及以下。
    2.熟悉电信行业基础知识,从事电信行业相关工作2年以上者;具有运营分析经验、市场策划、渠道管理经验,从事销售工作经验一年及以上,并拥有有社会资源优势者;满足以上条件者优先。
    3.有较强的独立分析问题和处理问题的能力,有良好的逻辑条理;
    4.遵纪守法、品行端正,有良好的职业素养,具有良好的沟通协调能力、团队协作和吃苦耐劳精神,能承担较大工作压力。
  • 国际业务拓展中心小CEO

    申请
    职位年薪: 13-15万 工作地点: 南宁
    最低学历: 本科 工作经验: 3年
    招聘人数: 1人 用工性质: 联通合同制
    职位类别: 销售与客服类 发布日期: 2018-11-13
    报名截止日期: 2018-11-30

    工作职责:

    1.负责拓展面向东南亚国际市场的通信和信息化业务,开发并维系在东南亚设分支机构的国内客户和在我国境内设分支机构的东南亚客户,及时获取商机并跟进,响应客户投诉,提高客户满意度,提升区域品牌影响力;
    2.根据公司下达的销售任务,及时制定营销计划,完成全年各项考核指标;
    3.承接总部国际业务部交办的营销工作;
    4.参加国际展会,进行国际业务的洽谈和谈判;
    5.收集和反馈东南亚市场信息并提出相关建议,为公司的产品研发工作提供方向。

    应聘条件:

    1.熟悉通信行业,是国际通信业务方面的专家,拥有相关专业技能;能够对整个国际业务营服中心的工作提出具体的指导意见,承担领导国际业务拓展领域的发展职责;有5年以上市场销售经验;
    2.能使用英语或东南亚小语种进行日常交流,能看懂英文合同的优先;
    3.至少3年以上团队管理经验;
    3.年龄不超过35岁,特别优秀者可放宽至40岁;
    4.性格开朗,抗压能力强,能适应频繁出差;
    5.无犯罪史,可办理护照和港澳通行证,入职后需派驻联通国际(香港)集训3个月。
    6.小CEO预期年薪13W-15W;业务提成另计。
    
  • 国际业务行业客户经理

    申请
    职位年薪: 8-11.5万 工作地点: 南宁
    最低学历: 本科 工作经验: 1年
    招聘人数: 3人 用工性质: 联通合同制
    职位类别: 销售与客服类 发布日期: 2018-11-13
    报名截止日期: 2018-12-20

    工作职责:

    1.负责拓展面向东南亚国际市场的通信和信息化业务,开发并维系在东南亚设分支机构的国内客户和在我国境内设分支机构的东南亚客户,及时获取商机并跟进,响应客户投诉,提高客户满意度,提升区域品牌影响力;
    2.根据公司下达的销售任务,及时制定营销计划,完成全年各项考核指标;
    3.承接总部国际业务部交办的营销工作;
    4.参加国际展会,进行国际业务的洽谈和谈判;
    5.收集和反馈东南亚市场信息并提出相关建议,为公司的产品研发工作提供方向。
    

    应聘条件:

    1.熟悉通信行业,在国际通信业务专业领域具备一定能力优势;能够在国际业务方面指导他人工作或为他人提供支持,并承担国际业务拓展领域架构设计职责;有5年以上市场销售经验;
    2.能使用英语或东南亚小语种进行日常交流,能看懂英文合同的优先;
    3.年龄不超过35岁,特别优秀者可放宽至40岁;
    4.性格开朗,抗压能力强,能适应频繁出差;
    5.无犯罪史,可办理护照和港澳通行证,入职后需派驻联通国际(香港)集训3个月。
    6.预期年薪8w-11.5w,业务提成另计。

网络运营部

  • 数据网调度分析岗

    申请
    职位年薪: 7-10万 工作地点: 南宁
    最低学历: 本科 工作经验: 1年
    招聘人数: 1人 用工性质: 联通合同
    职位类别: 建设与维护类 发布日期: 2019-06-06
    报名截止日期: 2019-06-16

    工作职责:

    1、负责完成各节假日等,重保特殊时期的重保任务。
    2、参与优化完善OSS2.0系统中数据自动派单及跨专业关联能力。
    3、负责全区数据故障的初步定位及简单支撑工作。
    4、负责全区数据网故障工单的统计、分析工作。
    5、参与全区综合网管系统优化工作,提高无效告警筛选率和自动派单准确率。
    6、负责全区数据网故障工单及与故障工单关联的资源变化工单派发执行情况的管理。
    7、根据工作需要,参与网络运行监控、故障抢修调度、支撑处理等相关网络管理工作。
    8、负责完成中心主任交办的各项工作任务。

    应聘条件:

    1.学历条件:全日制大学本科及以上学历,通信工程、计算机网络、电子信息工程等相关专业。
    2.能力条件:
    (1)具有一定通信工作经验,掌握一定数据网通信专业理论知识,熟悉网络技术和计算机技术。
    (2)专业技能(范围、程度):身心健康,能长期上夜班,有高度的责任感和吃苦耐劳精神,具有良好的学习能力和团队协作能力。熟悉接入网组网结构,熟练掌握相关接入网网管等支撑系统的使用方法,熟悉故障上报制度,具有一定数据分析能力。
    (3)具有编程相关基础,了解OSS2.0系统,熟悉相关网管分析平台、EXCEL、PPT等工具软件的应用。
    (4)具有较强沟通能力、组织能力和团队协作能力,能独立开展项目工作。
    (5)具有一定的创新能力,以及较好的写作能力,能独立完成传输专业工作报告和QC论文等。
    (6)具有较强自信心、敬业精神,能承受较大强度工作挑战;能适应长期出差和外勤、值班工作;具有不断学习提高的能力和毅力。
    (7)身体健康,诚实守信。
    3.条件特别优秀的可适当放宽。
  • 本地传输技术支撑岗

    申请
    职位年薪: 7-10万 工作地点: 南宁
    最低学历: 本科 工作经验: 1
    招聘人数: 1人 用工性质: 联通合同
    职位类别: 管理干部类 发布日期: 2019-06-06
    报名截止日期: 2019-06-16

    工作职责:

    1、负责完成各节假日等,重保特殊时期的重保任务。
    2、参与优化完善OSS2.0系统中传输自动派单及跨专业关联能力。
    3、负责全区传输故障的初步定位及简单支撑工作。
    4、负责全区传输网故障工单的统计、分析工作。
    5、参与全区综合网管系统优化工作,提高无效告警筛选率和自动派单准确率。
    6、负责全区传输网故障工单及与故障工单关联的资源变化工单派发执行情况的管理。
    7、根据工作需要,参与网络运行监控、故障抢修调度、支撑处理等相关网络管理工作。
    8、负责完成中心主任交办的各项工作任务。

    应聘条件:

    1.学历条件:全日制大学本科及以上学历,通信工程、计算机网络、电子信息工程等相关专业。
    2.能力条件:
    (1)具有传输相关工作经验,掌握一定传输网通信专业理论知识,熟悉网络技术和计算机技术。
    (2)专业技能(范围、程度):身心健康,有高度的责任感和吃苦耐劳精神,具有良好的学习能力和团队协作能力。熟悉传输网各项管理规程制度,熟悉传输网网络结构以及故障派单和处理流程,有较强的管理、协调及分析能力。
    (3)具有编程相关基础,了解OSS2.0系统,熟悉相关网管分析平台、EXCEL、PPT等工具软件的应用。
    (4)具有较强沟通能力、组织能力和团队协作能力,能独立开展项目工作。
    (5)具有一定的创新能力,以及较好的写作能力,能独立完成传输专业工作报告和QC论文等。
    (6)具有较强自信心、敬业精神,能承受较大强度工作挑战;能适应长期出差和外勤、值班工作;具有不断学习提高的能力和毅力。
    (7)身体健康,诚实守信。
    3.条件特别优秀的可适当放宽。
    
  • 本地传输调度分析岗

    申请
    职位年薪: 7-10万 工作地点: 南宁
    最低学历: 本科 工作经验: 1年
    招聘人数: 1人 用工性质: 联通合同
    职位类别: 建设与维护类 发布日期: 2019-06-06
    报名截止日期: 2019-06-16

    工作职责:

    1、参与完成各节假日等,重保特殊时期的重保任务。
    2、配合优化完善OSS2.0系统中传输自动派单及跨专业关联能力。
    3、参与全区传输故障的初步定位及简单支撑工作。
    4、参与全区传输网故障工单的统计、分析工作。
    5、配合参与全区综合网管系统优化工作,提高无效告警筛选率和自动派单准确率。
    6、负责全区传输网故障工单及与故障工单关联的资源变化工单派发执行情况的管理。
    7、根据工作需要,参与网络运行监控、故障抢修调度、支撑处理等相关网络管理工作。
    8、负责完成中心主任交办的各项工作任务。

    应聘条件:

    1.学历条件:全日制大学本科及以上学历,通信工程、计算机网络、电子信息工程等相关专业。
    2.能力条件:
    (1)具有传输相关工作经验,掌握一定传输网通信专业理论知识,熟悉网络技术和计算机技术。
    (2)专业技能(范围、程度):身心健康,有高度的责任感和吃苦耐劳精神,具有良好的学习能力和团队协作能力。熟悉传输网各项管理规程制度,熟悉传输网网络结构以及故障派单和处理流程,有较强的管理、协调及分析能力。
    (3)具有编程相关基础,能熟练使用OSS2.0系统,具备相关网管分析平台、EXCEL、PPT等工具软件的应用能力。
    (4)具有较强沟通能力、组织能力和团队协作能力,能独立开展项目工作。
    (5)具有一定的创新能力,以及较好的写作能力,能独立完成传输专业工作报告和QC论文等。
    (6)具有较强自信心、敬业精神,能承受较大强度工作挑战;能适应长期出差和外勤、值班工作;具有不断学习提高的能力和毅力。
    (7)身体健康,诚实守信。
    3.条件特别优秀的可适当放宽。
  • 无线网络调度分析岗

    申请
    职位年薪: 6-8万 工作地点: 南宁
    最低学历: 本科 工作经验: 1年
    招聘人数: 1人 用工性质: 联通合同
    职位类别: 销售与客服类 发布日期: 2019-06-06
    报名截止日期: 2019-06-16

    工作职责:

    1、参与完成全区节假日、重要特殊时期的重保任务。
    2、负责无线网运行监控、指挥调度、故障工单派发和故障预处理定位。
    3、负责全区无线网故障工单的统计、分析工作。
    4、参与全区综合网管系统优化工作,提高无效告警筛选率和自动派单准确率。
    5、负责全区无线网故障工单及与故障工单关联的资源变化工单派发执行情况的管理。
    6、配合提升铁塔资源准确率及铁塔动环派单成功率。
    7、根据工作需要,参与网络运行监控、故障抢修调度、支撑处理等相关网络管理工作。
    8、负责完成中心主任交办的各项工作任务。

    应聘条件:

    1.学历条件:全日制大学本科及以上学历,通信工程、计算机网络、电子信息工程等相关专业。
    2.能力条件:
    (1)掌握一定无线网通信专业理论知识,熟悉网络技术和计算机技术。
    (2)专业技能(范围、程度):身心健康,有高度的责任感和吃苦耐劳精神,具有良好的学习能力和团队协作能力。熟悉无线网各项管理规程制度,熟悉无线网网络结构以及故障派单和处理流程,有较强的管理、协调及分析能力。
    (3)具有编程相关基础,熟悉EXCEL、PPT等工具软件的应用。
    (4)具有较强沟通能力、组织能力和团队协作能力,能独立开展项目工作。
    (5)具有一定的创新能力,以及较好的写作能力,能独立撰写无线专业工作报告和QC论文。
    (6)具有一定的英文听、说、读、写能力。
    (7)具有较强自信心、敬业精神,能承受较大强度工作挑战;能适应值班工作;具有不断学习提高的能力和毅力。
    (8)身体健康,诚实守信。
    3.条件特别优秀的可适当放宽。
    
  • 国际资源分析与优化岗

    申请
    职位年薪: 6-8万 工作地点: 南宁
    最低学历: 本科 工作经验: 1年
    招聘人数: 1人 用工性质: 联通合同
    职位类别: 建设与维护类 发布日期: 2019-06-06
    报名截止日期: 2019-06-16

    工作职责:

    1、国际传输、交换网络7*24小时监控
    2、国际传输、交换网络故障初判、排障、派单 、抢修调度    
    3、国际交换、传输网络客户重保方案的制订与执行 
    4、国际交换、传输应急预案和优化方案的制定,并组织演练                                         5、国际交换、传输资源(含国际、国内)的分析、调配  
    6、国际交换、传输资源优化建议的提出,资源预警                                          
    7、国际交换网络及设备故障协调处理及上报,重大故障分析、通报 

    应聘条件:

    1.学历条件:全日制大学本科及以上学历。
    2.能力条件:
    (1)掌握通信网络基本知识和具备国际光缆网维护知识,并能够熟练使用专用测试工具、软件;熟悉国际网络、国际业务承载情况,完成国际网络资源的隐患排查、网络优化。
    (2)专业技能(范围、程度):身心健康,有高度的责任感和吃苦耐劳精神,具有良好的学习能力和团队协作能力。掌握一定的传输专业知识。
    (3)熟悉EXCEL、PPT等工具软件的应用。
    (4)具有较强沟通能力、组织能力和团队协作能力,能独立开展项目工作。
    (5)具有一定的创新能力,以及较好的写作能力。
    (6)具有一定的英文听、说、读、写能力。
    (7)具有较强自信心、敬业精神,能承受较大强度工作挑战;能适应值班工作;具有不断学习提高的能力和毅力。
    (8)身体健康,诚实守信。
    3.条件特别优秀的可适当放宽。
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